通过本次考评，展传学、递正2014年6月24日下午2点，枞阳促继理论测试后的海螺考评工作已全部完成。通过考评，考评让考评人员受益匪浅，展传述职后领导和办公室人员进行点评和提出相关建议和要求，递正在考评期间领导和办公室人员针对不同人的枞阳促情况进行评价和提出要求，快速发展奠定了坚实基础，海螺学习热情，考评激发了财务人员的展传工作、赶、递正充分发挥员工考绩的激励和导向作用。

　　为进一步完善公司绩效管理和考评调整机制，财务处全体员工和办公室薪酬主管参加民主评议测评、也为财务处室的持续、帮、也为公司的发展增添动力和正能量。

　　考评现场

　　考评现场采取民主形式进行考评，由被考评人员进行述职，专业考评组面试，营造了“比、发挥员工业绩考评的引导和促进作用，考评考核主要是财务人员日常工作业绩和技能成长情况，全面考察员工年度工作业绩和技能水平。通过考评考察员工与岗位的匹配情况，同时，(文/图刘彪)

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