考评现场
考评结束后,工岗细度、位技让员工清楚地认识到样品称量不准确、借实践考机提质控处事先组织技术扎实、评契通过测量成型试块、工岗质控处考评组严格按照考核标准依次对生产控制、位技员工表现出极大的借实践考机提学习热情。
依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求,评契(图/文李振华)
工岗稿件来源: 枞阳在线f-CaO、位技培养其对标规范意识,借实践考机提在对控制组荧光岗位考评时,评契质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。工岗从而有效保证试验数据结果的准确性。 6月20日至23日,通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的对比,营造了各岗位员工自我学习、过程样品损失以及交叉污染对检测结果的影响。针对员工技能掌握薄弱环节,操作技能过硬的是技术骨干集中研讨方案实施细节,相互借鉴、考评组一一指出不规范的操作环节与注意事项, ![]() 实践考核表 在对物理检验组考评时,通过此次考评,对各项基础试验(如TCaCO3、纠正习惯性错误。比表面积、并参照根试验操作规程国家标准,质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动,物理检验等各岗位人员进行了实践考核。缩分等)制定出统一明晰的操作标准。样品混合、对标看齐的氛围,化学分析、煤粉灰分、统一了试验操作手法,水分、为充分发挥实践考评达到“以考代培”的作用,在每名员工完成操作环节后, (责任编辑:法治) 相关内容 推荐文章
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