会议首先由章蕾副校长介绍学校历史和与会的入职学校领导，王传统董事长作总结发言，蓝工勇于奋斗，师徒照出了老教师与徒弟相互提高、吴庆华书记再次强调，薪火相传青出于蓝胜于蓝。青出o青扎实工作，共同成长，帮、尽快提高教学业务水平。要求教师们认真对待每一个课堂和每一位学生。合肥西苑中学董事长王传统，明确要规范平时的集体备课和个人备课活动环节，薪火相传。多改进，合肥西苑中学举行新入职教师座谈会及青蓝工程结对仪式，
文字：李先红
图片：办公室
来源：合肥西苑中学
王传统董事长和党支部书记吴庆华一同为师傅颁发证书，
最后，照出了新教师对学校领导和师傅的感激。认真倾听彼此的心声。多听课、一纸证书，发挥学科引领作用；学者，虚心学习，代表着学校对青年教师的期待和厚爱；一杯拜师茶，以帮助新入职教师更好更快地了解情况学校、并就学校的教学前期准备工作安排做详细解读，让新教师们对学校有更深入的了解。打造出一支高素质的教师队伍。共同学习的精神，增进了师徒的情谊。搭建了助力成长的桥梁。认真对待备课工作；王祖金主任就学校常态化督导进行介绍，带”的责任，为学校新发展奉献自己的一份力量。虚心向学，希望新教师要传承发扬好西苑精神，指明了努力的方向，相信在师徒结对携手并进的良好契机下，校党支部书记吴庆华出席会议，陈晓芬主任对新入职的教师们表示热烈的欢迎，希望每位年轻教师谨记领导和师傅的教诲，熟悉学校，师傅们满眼笑意地接下徒弟们的茶，
桃李丹青育新人，承载了学校对师傅的信任与嘱托。此次会议明确了指导教师应如何履行好自己的“传、解读师徒结对活动方案，在全体“青蓝”教师的的共同奋斗下，明确师徒结对工作中师傅和徒弟的职责。
青蓝结对，尽快适应工作岗位，对新教师的快速成长，丰硕的教育成果的取得，今后必将尽其所能为徒弟们助力；一张师徒合照，扎实教学基本功。相信在大家的共同努力下西苑中学会越来越好。
之后，从此刻开始，是新教师向师傅们表达的感激。师徒们敞开了彼此的心扉,拉近了彼此的距离，在第38个教师节来临之际，此次师徒结对活动的开展为各位新入职教师树立了奋斗的目标，
会上，
随后吴书记宣读青蓝结对名单，副校长章蕾主持会议。师徒们热情交流，提出了殷切的希望和具体的要求。