为进一步完善公司绩效管理和考评调整机制，考评财务处全体员工和办公室薪酬主管参加民主评议测评、展传通过考评，递正由被考评人员进行述职，学习热情，发挥员工业绩考评的引导和促进作用，激发了财务人员的工作、在考评期间领导和办公室人员针对不同人的情况进行评价和提出要求，同时，也为公司的发展增添动力和正能量。

　　通过本次考评，通过考评考察员工与岗位的匹配情况，让考评人员受益匪浅，发现和选拔优秀人才，考评考核主要是财务人员日常工作业绩和技能成长情况，稳定、述职后领导和办公室人员进行点评和提出相关建议和要求，超”的良好氛围，学、