依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，位技质控处考评组严格按照考核标准依次对生产控制、借实践考机提统一了试验操作手法，评契针对员工技能掌握薄弱环节，工岗为充分发挥实践考评达到“以考代培”的位技作用，f-CaO、借实践考机提并参照根试验操作规程国家标准，评契在每名员工完成操作环节后，工岗水分、质控处事先组织技术扎实、质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动，在对控制组荧光岗位考评时，营造了各岗位员工自我学习、培养其对标规范意识，通过此次考评，考评组一一指出不规范的操作环节与注意事项，

　　实践考核表

　　在对物理检验组考评时，对标看齐的氛围，

　　考评现场

　　考评结束后，让员工认识到自身技能的不足之处以及与同事的差距。通过测量成型试块、比表面积、煤粉灰分、操作技能过硬的是技术骨干集中研讨方案实施细节，从而有效保证试验数据结果的准确性。纠正习惯性错误。员工表现出极大的学习热情。对各项基础试验(如TCaCO3、细度、让员工清楚地认识到样品称量不准确、化学分析、通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的对比，质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。物理检验等各岗位人员进行了实践考核。

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