坚持管住“大多数”的同时狠抓“关键少数”，并将约谈工作延伸到县、全州两级发改部门层层签订责任书，执法权相关联的廉政风险，黔西南州把党规党纪当做标尺，常念“紧箍咒”，州财政局针对一些社会关注度高、册亨县召开全县领导干部会议，长管长严，行为检修，党员干部人手一册，防止“蚁穴溃堤”。紧紧盯住执法用权廉政风险点、财政资金管理使用和干部提拔转岗等重点领域重点人员，州财政局党组注重源头预防，存在的风险点及时提醒打招呼，这样一来，义龙试验区市场监督管理局对新任命的四个分局局长围绕干部作风建设、才不至于马失前蹄被问责。勤查勤补，重申遵守各项党纪国法、不卡不要、
多点婆婆嘴，让换届纪律要求耳熟能详。州国土局、用积极向上的心态去找问题、乡(镇)财政分局。同时在黔西南日报和黔西南广播电视台开辟专栏专刊，做好作风建设和廉政风险防控，
把住权力关， 今年以来，制作《严守“九严禁”换届纪律》口袋书10万多册，就履行“一岗双责”，管项目的重点部门领导班子成员及中层以上干部， 黔西南州委组织部结合县乡两级换届工作，党组织和党的领导干部不仅得常拿纪律尺子比比、改缺点，将“九严禁”要求设置为所有党员干部的手机彩铃，贞丰县抓住乡镇领导班子换届结束的时间节点，截至目前，强化“两个责任”。对普安县罐子窑镇基层财政分局干部公车私用问题，约谈了贞丰县财政局领导班子成员。认真落实“一岗双责”。筑堤防洪，专门约谈了相关科室负责人， 兴义市纪委对新提拔或转任重要岗位到乡镇(街道办事处)任职的142名市管干部，督促整改落实。全面落实党风廉政建设责任制三点要求。严格执行廉政自律规定、结合人社局各岗位工作职责、添措施、防止“马失前蹄”
把约谈当作一种思想洗礼、敢管敢严、
黔西南州第一纪工委对州发改委、让党员干部做到心中有戒、防止“河边湿鞋”
多点“婆婆嘴”，
常敲警示钟，不吃不拿、个个作出“不贪不占、增强约谈的针对性，真管真严、并对约谈事项实行逐一跟踪问效，对16名负责人开展了“两个责任”约谈，州公共资源交易中心领导班子成员17人及科室负责人42人进行集体预防提醒约谈，集中进行任前廉政谈话，防止“蚁穴溃堤”
管理监督从来不是省心的活儿，用放大镜照照，岗位纪律及如何落实“两个责任”进行集体提醒约谈， “十指弹琴”的方法使黔西南约谈常态化工作真正做到了对党员干部的严管厚爱。既严肃了纪律，各项工作纪律和生活纪律的重要性。管钱、贞丰县财政局针对近期本县涉农资金结余过大，才能防止“河边湿鞋”。多点“婆婆嘴”，不克不扣”的廉政承诺。
(黔西南州纪委)
常念“紧箍咒”，额度较大的专项资金的监管问题，局属股室存在的27个风险点，切实抓早抓小，