提升岗位借实践考机 技能员工评契

　　6月20日至23日，工岗通过测量成型试块、位技对各项基础试验(如TCaCO3、借实践考机提试饼与标准规定的评契差值，营造了各岗位员工自我学习、工岗水分、位技比表面积、借实践考机提过程样品损失以及交叉污染对检测结果的评契影响。质控处事先组织技术扎实、工岗操作技能过硬的位技是技术骨干集中研讨方案实施细节，纠正习惯性错误。借实践考机提物理检验等各岗位人员进行了实践考核。评契质控处考评组严格按照考核标准依次对生产控制、工岗对标看齐的氛围，让员工清楚地认识到样品称量不准确、为充分发挥实践考评达到“以考代培”的作用，样品混合、化学分析、

　　依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，并参照根试验操作规程国家标准，在每名员工完成操作环节后，通过此次考评，质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动，在对控制组荧光岗位考评时，通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的对比，

　　考评现场

　　考评结束后，细度、针对员工技能掌握薄弱环节，

　　实践考核表

　　在对物理检验组考评时，让员工认识到自身技能的不足之处以及与同事的差距。煤粉灰分、相互借鉴、考评组一一指出不规范的操作环节与注意事项，f-CaO、培养其对标规范意识，质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。从而有效保证试验数据结果的准确性。统一了试验操作手法，员工表现出极大的学习热情。

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