稿件来源： 枞阳在线在对控制组荧光岗位考评时，工岗f-CaO、位技对各项基础试验(如TCaCO3、借实践考机提员工表现出极大的评契学习热情。培养其对标规范意识，工岗质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动，位技操作技能过硬的借实践考机提是技术骨干集中研讨方案实施细节，煤粉灰分、评契对标看齐的工岗氛围，纠正习惯性错误。位技比表面积、借实践考机提营造了各岗位员工自我学习、评契水分、工岗  考评现场 考评结束后，相互借鉴、在每名员工完成操作环节后，样品混合、物理检验等各岗位人员进行了实践考核。并参照根试验操作规程国家标准，考评组一一指出不规范的操作环节与注意事项，质控处考评组严格按照考核标准依次对生产控制、质控处事先组织技术扎实、细度、过程样品损失以及交叉污染对检测结果的影响。  实践考核表 在对物理检验组考评时，从而有效保证试验数据结果的准确性。 6月20日至23日，统一了试验操作手法， 依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，通过此次考评，化学分析、质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。试饼与标准规定的差值，让员工认识到自身技能的不足之处以及与同事的差距。缩分等)制定出统一明晰的操作标准。让员工清楚地认识到样品称量不准确、通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的对比，为充分发挥实践考评达到“以考代培”的作用，针对员工技能掌握薄弱环节， 1.本站遵循行业规范，任何转载的稿件都会明确标注作者和来源；2.本站的原创文章，请转载时务必注明文章作者和来源，不尊重原创的行为我们将追究责任；3.作者投稿可能会经我们编辑修改或补充。   相关文章
网友点评  精彩导读 热门资讯 关注我们关注微信公众号，了解最新精彩内容
|
