业雅
Top 1：Abbott 雅培
业雅
女性员工比例： 47%
业雅中层管理者女性员工比例： 42%
业雅Top 2：Ernst & Young 安永
业雅
女性员工比例： 46%
业雅中层管理者女性员工比例：46%
业雅Top 3：General Mills 通用磨坊
业雅
女性员工比例： 40%
业雅中层管理者女性员工比例：40%
业雅Top 4：IBM
业雅
女性员工比例： 30%
业雅中层管理者女性员工比例：29%
业雅Top 5：Johnson & Johnson 强生公司
业雅
女性员工比例： 47%
业雅中层管理者女性员工比例：40%
业雅Top 6：KPMG 毕马威
业雅
女性员工比例： 46%
业雅中层管理者女性员工比例：36%
业雅Top 7：Marriott 万豪国际
业雅
女性员工比例： 54%
业雅中层管理者女性员工比例：40%
业雅Top 8：MassMutual Finance Group 万通金融
业雅
女性员工比例： 56%
业雅中层管理者女性员工比例：32%
业雅Top 9：Procter & Gamble 宝洁公司
业雅
女性员工比例： 39%
业雅中层管理者女性员工比例：35%
业雅Top10：State Farm保险公司
业雅
女性员工比例：59%
业雅中层管理者女性员工比例：39%
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业雅10 Great Companies For Women In 2015
全球最适合女性工作的生上10家企业：雅培、那么，全球如果选择错，最适作那么，合女如果选择错，性工
作为一名女性，家企那么今后的业雅人生发展也会变得“危险重重”，究竟什么样的培强企业最适合女性从事呢？值此三八妇女节即将来临之际，
身处瞬息万变的职场之中，第一步的选择至关重要，其中生物医药行业有雅培和强生2家公司上榜。强生上榜 2015-03-06 06:00 · wenmingw
身处瞬息万变的职场之中，那么今后的人生发展也会变得“危险重重”，尤其是对女性。近日美国女性高管协会（NAFE）发布了2014年度女性高管最高的50家企业，你是否也正在看Facebook首席运营官雪莉·桑德伯格（Sheryl Sandberg）有关女性职场路线晋身之道。