接着由王蓓蓓主任组织“师德师风”专题学习，约梦使新教师更快适应工作岗位，起盛精神面貌篇、年合礼润师德”为主题的肥市新教师形象及礼仪修养培训。三是进教制定职业规划，都是师培一场自我成长的修行；每一次启程，止于至善，红红星46位新进教师参加会议。星有夏r学新训强调“六大重点任务”，约梦仰望星空，起盛遵守学校规范和职业道德规范。年合明确考勤、肥市作为合肥老牌名校，进教8月24日上午，都是一场充满期待的开始；每一次培训，此次培训会由办公室王蓓蓓主任主持。绿树阴浓夏日长。行之愈远。为进一步加强教师队伍建设工作，由总务处吴浩副主任对新进教师进行信息化培训，
工会副主席朱力进行“悦雅之师，举止修养将更加得体。
八月，以“四有好教师”为奋斗目标，
（刘平凡）
感受教师幸福，全面提高新入职教师的综合素质，对新教师寄予谆谆教导，笃行致远，围绕“什么是信息化”“身边的信息化手段”“常用的信息化平台”多方面对新教师进行普及宣传，学校一校三区，
会议尾声，享誉庐阳。重视实践创新，集团一体化办学，为新教师注入了礼仪的新理念。并宣讲师德师风考评方案以及激励机制，“学高为师，
会议第四项分别由姚主任、黄雅丽老师以及陈念芃老师解读学校规章制度，
会议伊始，在红星教育的舞台上绽放自己的教育风采！相信新进教师们会以崭新的姿态砥砺奋进、合肥市红星路小学教育集团迎来了一批朝气蓬勃的教育新力量。都将完成更好自我的飞跃。值日教师职责制度以及教师办公室管理制度。
方校长感怀之余，老师们的师德师风、要求新进老师规范职业行为，“先当学生，明确师德底线。用文化感染教师心灵。精彩地亮相。吴主任幽默风趣地介绍了教学过程中常用必备软件以及其相关功能，践行博爱育人。身正为范”，仪容仪表篇、朱力老师主要从职业修养篇、四是上好每一课:课堂是教师主阵地，每一次学习，脚踏实地。用制度规范教师行为，知之愈明，请假制度，校长方业菊携行政领导班子出席会议，后当先生”。二是遵守新规则，
随后，相信在制度和文化的指引下，勤于实践。提出几点新要求：
一是尽快适应学校新环境，五是明确“星”观点，引领新进教师树立正确教育理想，
学之愈深，方业菊校长就学校基本情况向新进教师进行了详细介绍，并代表校长室对新老师的到来表示热烈欢迎。方校长鼓励新进教师要常于学习，学校特开展以“红星有约”为主题的新入职教师培训活动，会场学习氛围浓厚。
最后，行为举止篇以及语言沟通篇五个方面对新教师提出要求，合肥市红星路小学教育集团党总支书记、