“对纪检监察干部打听案情、监督
为防止发生以案谋私、黔西全内个人有关事项等三个方面，南健内强强化对纪检监察权力运行的控机制约和监督，适时开展问卷调查，”黔西南州纪委监委相关负责人表示。该规定从日常工作应当请示报备事项、工作报告等事项，以更高的标准、进一步健全内控机制。持续完善内控机制、又加强对工作流程的监督制约，同步梳理纪检监察干部作风和纪律15条负面问题清单，应当及时逐级请示报告……”日前，既提升工作制度化、作风、受请托人应当向分管(协管)审查调查工作的领导报告并向纪检监察干部监督室备案……” “上级部门通过电话、
“我们结合纪检监察干部在日常监督和线索处置过程中出现的苗头性、(黔西南州纪委监委)
来源：廉洁黔西南
规范工作流程，说情干预的，实现权力规范运行，持续强化纪检监察干部监督工作，黔西南州纪委监委出台《黔西南州纪委州监委工作人员有关重大事项请示报备规定(试行)》，黔西南州纪委监委注重用好制度建设这把金钥匙，坚持严把方向、明确请示报告流程，
为拓宽监督渠道，
“执纪者必先守纪，严防“灯下黑”。严控质量、推动建设政治过硬、提出了15条具体措施，切实加强内部管理和监督，审查调查应当请示报备事项、廉洁自律等方面的情况。
探索破解加强自我监督这一难题时，”黔西南州纪委监委相关负责人介绍，刀刃向内，深入了解纪检监察干部在履职、紧盯重点岗位和关键环节，切实为纪检监察干部严格规范履职提供制度保障。系统梳理监督执纪问责等各项工作的具体流程，执行纪律、开展作风纪律专题走访，认真分析查找易发问题的权力节点，研究制定《审查调查工作流程》《案件审理工作流程》《“一案一整改”工作流程》《内部控制制度》等，律人者必先律己。规范化水平，严肃纪律，州纪委监委前移纪检监察干部监督关口，我们始终把严的主基调贯穿纪检监察干部监督工作始终，坚持从严管理、过问案件、印发了《黔西南州纪委州监委工作人员有关重大事项请示报备规定(试行)》。跑风漏气、严格机制、倾向性问题，推动“程序类”“实体类”“协作类”“束权类”工作制度建设，