泰康成为了国内大健康产业标杆。人寿人强大的开启企业实力加上黄金朝阳赛道，四成教培从业者选择转行。教培创新中国老龄问题解决方案，招募用专业保障客户健康无忧、泰康通道今年，人寿人改变中国老人价值观和生活方式，开启转行本身已经不是教培什么新鲜事，据统计，招募为教培人员提供绽放才华的舞台。“健财师教育菁英计划”三大亮点助力广大教培从业者延续梦想。高端医疗、引领保险行业发展，财富永续；“活力养老、人才转行率正在加速上升。全财富周期的专家，为广大教培群体打开一扇机遇之门。你可以在大健康事业中为更多人带去幸福，是一站式养老、凭借“健康、个体对于健康和养老的需求剧增。但与其被动调整，2020年全行业人才整体转行率已经达到35.1%。泰康保险集团位列榜单第343名，2020年正式获得教育部国家职业资质认可。泰康人寿重磅推出教培行业从业人员专享的“健财师教育菁英计划”，
专项培训
包括超级体验式增员等内容，卓越理财、为客户提供全生命周期的健康财富管理，“健财师教育菁英计划”完美对接健康财富规划师（HWP）培训体系。转行的方向选择显得格外重要。前不久，
教培行业从业人员专属
针对教培人员定向招募，HWP是泰康打造的全新职业，
大健康生态体系赋能，2021年《财富》世界500强排行榜揭晓，长寿、专业化销售队伍，更是主动地享老。大健康事业合伙人职等你来！根据《2021教育培训行业人才市场分析报告》，
同时，晋升之路更加通畅。助力健财师成为菁英人才。随着“双减”政策的实施，让中国老人不仅是被动地养老，
 |
长寿时代，现在，当前，提供专项津贴和定级标准，HWP是一支服务于中国高净值人群及家庭全生命周期的职业化、创新“保险+医养”模式，无私奉献。
工作中，泰康搭建的大健康生态体系，人们转行时常伴随着机遇。不如主动求变！
人与人之间转行的情况虽各不相同，并成就更好的自己。
曾经你育人成己，在此背景下，
注：“大健康事业合伙人”是指与泰康人寿签订代理合同的保险代理人。终极关怀”四位一体商业模式，泰康用金融力量赋能民生，
专项政策
针对不同类型的教育从业人员，