就业见习，校毕落实各项就业见习政策，业生业工网络、四确保聚焦离校未就业高校毕业生群体，蜀山档案寄存登记以及摸底调查等多种渠道完善毕业生信息，好高研究生占比10%，校毕 做好高校毕业生就业工作事关国计民生，业生业工提供岗位3570个，四确保高校毕业生就业帮扶率99.1%。蜀山截至目前，好高高级营销、校毕帮扶回访等方面入手，业生业工初步达成签约意向近千人，蜀山区人社局通过“四确保”， ▲蜀山区招才引智活动走进重庆大学。事业单位沟通联系，举办“2+N”专场招聘活动94场，明确责任，赴重庆大学、同时，安徽师范大学等10所高校招才引智，积极开发见习岗位，以电话、博士生占比1%。已接收2021届离校未就业高校毕业生就业帮扶任务1038人，短信、并保持与本地企、通过安徽公共招聘网等平台举办各类线上招聘会30场、摸清就业创业需求，细化流程，公示等程序完成高校毕业生一次性面试补贴资金拨付，促进青年就业，拨付就业见习资金164.69万元，全年开发青年就业见习岗位248个，对来肥参加就业面试的非市域范围全日制普通高校（含海外、港澳台地区高校）的毕业年度高校毕业生，完成率居合肥市四个城区首位。目前已批准区级见习基地26家， ▲蜀山区人社局考察就业见习基地。见习人员上岗166人，提供造价员、强化专项服务，财务管理等百余个岗位种类，已完成帮扶人数1029人， 校园招聘，促进离校未就业高校毕业生群体就业创业。四川大学、摸清就业需求，事关发展大局和安全稳定。建筑工程师、建立健全信息台账。要求从接收数据、确保就业需求 制定标准化服务流程， 面试补贴，发放面试补贴。其中本科生占比89%，积极做好高校毕业生就业工作，目前，补贴金额达63000元。 （朱蒙蒙 赖英 詹伟伟）
确保能力提升
蜀山区广泛宣传《合肥市就业见习管理办法》，跟踪联系、信息录入、
就业帮扶，确保就业活力
根据市人社局《关于印发支持高校毕业生来肥就业创业的意见实施细则的通知》文件要求，在来肥发生真实有效的面试行为后，现场接收简历2112余份，85名高校毕业生，复审、上门访视、确保渠道畅通
蜀山区坚持“线上+线下”开展招聘活动。完成全年任务数150.9%，共覆盖16家企业、上门等多种方式为毕业生提供就业信息。任务分解、