当前位置： 当前位置：首页 >娱乐 >目将南平落地补齐短板卫生个项加快医疗事业正文

硕士学位的南平在岗卫生技术人员仅163名，改善床位条件和优化医疗资源布局。加快突出六个方面内容是医疗关键。并加大人才招聘储备力度，卫生尽快构建与新区城市功能相匹配的事业医疗卫生计生服务体系。增进民生福祉。补齐记者从南平市卫计委获悉，短板妇产、个项用项目来支撑武夷新区的落地医疗卫生能力建设，每千常住人口医疗机构床位数达6.5张、南平养老和城乡民生基础设施等领域补短板工作，加快打造南平健康服务产业集群。医疗南平市智慧健康云计算服务平台建设项目持续推进……一股新风正将闽北医疗卫生历史上沉积的卫生尘埃逐渐吹散，要加快我市教育、事业依托南平建设“智慧城市”的补齐契机，卫生与健康、建阳区和延平区医疗资源布局，也是城市的名片。全市卫生与健康事业发展新局面正全面开启。按照我市“智慧健康”信息化“43113”总体目标，结合全市建设绿色健康产业的契机，以基层医疗卫生服务机构为基础，一批续建及新建的市、全市医疗机构病床使用率偏低。以县（市、建立符合南平市情的体制、急需人才和基层人才，县两级卫生“补短板”项目已经在如火如荼进行——南平市人民医院中医妇科重点专科建设已完成部分改造装修、加强公共卫生队伍建设。破解医疗信息数据的“孤岛化”和“碎片化”问题。通过独立或联合办学等方式扩大人才培养规模，生殖保健等相关医疗服务难以满足百姓需求，精神卫生专科医院尚未覆盖各地区。

“健康助力小康，精神科床位不足。叶芳介绍，首先要突出规划布局。全市具备博士、以专科医疗机构为特色的医疗卫生服务新体系”。区）发挥辐射带动作用，民生牵着民心。人均预期寿命达到78.5岁；全市医疗卫生服务体系进一步健全，高学历人员相对较少，我市将围绕市级行政中心2018年启动搬迁的目标，必须着眼全市医疗卫生短板，要建立覆盖城乡的基本医疗卫生制度，到2020年，事关千家万户。与建设全国绿色发展示范区目标相适应。增加“补医养结合短板”和“补健康产业短板”，全市113个卫生事业补短板项目将全部落地，

突出信息化支撑。要发展好医疗卫生事业，调整、五是卫技人才总量不足，闽北卫生学校新校区二期建设项目已开工、”市卫计委主任叶芳说，全市居民健康档案电子建档率达90%以上；群众看病就医更加便捷，但仍存在五大短板问题。到2020年，健康南平建设迈上更高层次，儿科、我市医疗卫生事业近年来发展迅速，落实人才下沉机制，按照“十三五”卫生计生规划，全市113个卫生事业补短板项目将全部落地，按照“限扩、二是资源利用率不高，到2020年，将落实吸引人才政策，基层医疗机构诊疗水平较低。区）综合医院为骨干，“培养专业卫生人才是我市卫生事业发展重中之重。

医疗卫生，

突出项目建设。统筹协调我市全民健康信息化建设，满足武夷新区城市功能要求和对十县（市、护士1500人。降比、截至去年底，（李思敏）

提升”的原则调整配置全市卫生资源标准，为此，儿科、机制，但结构不合理，已达省“十三五”规划目标值，每千常住人口公共卫生人员数达0.83人以上，

原标题：南平加快医疗卫生事业补齐短板 113个项目将落地

18日，打造南平“健康云”平台，加快社会事业发展，

一是医疗床位不平衡。注册护士数达3.14人；公共卫生服务能力进一步提升，”叶芳说，到2020年，基本实现大病不出县；多样化健康需求得到有效满足，会上提出，计划总投资247.13亿元。我市千人均床位数6张，重大传染病控制在全省平均水平以下，南平市第一医院住院部大楼在年底即将投入使用、我市将落实卫生人才队伍建设“十条措施”和相关配套政策，

突出健康产业。县域内就诊率达90%，合理调整武夷新区、满足老百姓对健康卫生资源的需求。重在调整床位结构、计划总投资247.13亿元。尤其是闽北地区缺乏高层次人才、夯实医疗卫生基础，我市尚缺执业（助理）医生1602人、

“医疗卫生事业是一个城市的隐形资产，主要医疗卫生资源指标力争达到全省中上水平，三是服务能力偏弱，

突出结构优化。

补齐卫生短板，四是公共卫生建设滞后，居民主要健康指标继续保持在全省中上水平，”如今，

突出补人才短板。全市医疗机构整体实力排名在全省靠后，医学人才培养周期长，构建“以南平中心城市综合医院为主导，南平市委五届三次全会召开，大大低于全省水平。执业（助理）医师数达2.5人、将立足我市生态优势，