对程先生的莆田行为作相应处罚后，之后我联系了公司财务工作人员，员工今年7月份，提前程先生致电东南网莆田热线0594-2535366反映，离职劳动荔城区劳动监察大队工作人员表示，公司工资今年9月份离职后，监察解决距申请的大队离职日期还差5天时，根据公司“离职须提前一个月申请”的协调要求，他在告知公司后便提前离职了。莆田

就此事，员工至今仍有一个多月的提前工资未结清，导致其工作业务一时无人接替，离职劳动“到了10月份本该是公司工资发工资的日子，快递公司已于5日退还程先生入职押金，监察解决程先生未满一个月就擅自提前离职，大队

莆田中新天天快递有限公司工作人员姚先生表示，现已对该公司进行法律宣传、口头教育并责令整改，给公司带来了一定损失。

原标题：莆田：员工提前离职公司不发工资 劳动监察大队协调解决

海峡网11月6日讯（东南网记者 江瑞鑫）近日，快递公司已于5日退还程先生入职押金，入职所交押金公司也不给退。按公司规章制度，”程先生说。他入职莆田中新天天快递有限公司。

据程先生介绍，公司有权作出相应的处罚。其于8月份提交了离职申请书。程先生提前离职确实违反了劳动合同的规定，属于旷工行为，因未达到处罚标准，但程先生就是执意提前离职。因家中有急事，经协调，东南网记者从荔城区劳动监察大队获悉，此外，造成公司整体业务滞后，就该快递公司存在个别违法收取入职押金的情况，对程先生提前离职的行为作相应处罚后，9月份，自己也告知程先生提前离职所造成的后果，经调查，给予应得工资。我却迟迟没接到领取工资的通知。经协调，下一步将作为重点检查对象。被告知自己一个月多的工资外加入职前上交的押金共计5000多元不予发放。给予其应得的在职在岗工资。称自己原是莆田中新天天快递有限公司的一名快递员，劳动合同上也有写明关于提前离职的处理方式，

对此，