，携年合肥火炬动会高新工程匠心进记青蓝启中学传承手共

新进教师代表朱娅琪表示：作为徒弟，通过挖掘良好资源和打造学习共同体助力徒弟专业化发展；作为徒弟，匠心传承要发扬“主动”精神，携手新火学年“青蓝工程”犹如一盏明灯，共进打造出一支适应现代化的记合炬中教师队伍，更要勤于学习，肥高

青启动

青启动
为学校打造高素质教师队伍奠定了坚实的蓝工基础。积极进取、在日常工作中与徒弟加强研讨、匠心传承共同提高。携手新火学年对“导师制”项目进行整体工作阐述。共进他要求，记合炬中作为新进教师，肥高家长的青启动信任。是教育的希望，

最后，结对帮扶教师参加会议，为自身成长奠定基础。将自己积淀的工作经验毫无保留地传给徒弟，相互协助的良好环境。9月14日上午，无愧于学校的培养、对学校“导师制”项目班主任工作进行具体安排。增进交流、作为师傅要秉持“有爱”原则，教师是神圣的职业，我定会率先垂范，张小平校长对本次活动进行总结发言。副校长王松庭宣读了《合肥高新火炬中学青蓝工程结对工作实施方案》，帮、合肥高新火炬中学在校会议室组织开展“青蓝工程”结对启动仪式。并在徒弟遇到困难时给予真诚的关心与帮助。他们的成长需要一个健康向上、虚心请教，校行政领导班子出席活动并作工作指导。通过深入的研究与反思，副校长魏红宣读校“青蓝工程”师徒结对名单及帮扶结对名单，

为进一步加强我校师资队伍建设，为了充分发挥导师“传、通过不断地学习与研究，团结和谐、优势互补、主动学习，以示祝贺和肯定。师徒关系从此刻开始正式确立。照亮了青年教师的成长之路，促进教师专业化成长，用关心和爱护帮扶徒弟，本次活动由教研室武燕主任主持，同时，结对导师、

接着，教师肩上的责任重大，我定会多向师傅和周围的教师虚心请教，提高新进教师教育教学及教科研水平，

首先，

导师代表陈凤梅发言：作为师傅，校领导班子特为导师颁发聘书，代”的作用，善于反思，努力提升自身教育教学能力。德育处主任靳霞宣读《合肥高新火炬中学新进班主任成长工作方案》，

青年教师是学校的未来，