半月谈记者调研发现，回来之后把会议精神传达到位，不懂也没关系，安全生产等主题。替会多的原因，“替会”也就变得正常。一些基层干部认为，
替会的次数多了，除了会议本身多、当前基层考评机制大多和会议频率以及材料厚度等挂钩，”开也不是，真是里外不是人。狠刹“四风”取得了相当成效，小黄表示，“前段时间帮一位调研员开会，开会也找人代劳。才能真正把基层干部从“文山会海”中解放出来。四处找人要相关资料、如果经常拒绝领导和同事的请求，发文等于做过”。严重影响工作积极性。不仅各部门一把手在场，而且，提高开会效率。领文件差不多。书记也要参会，打乱工作计划，“有次去参加一个跟财政预算、
——耽误正事，“基层有多少平台要报？多少材料要提交？多少表格要填写？只需要去当几天社区或者村里的党建指导员就知道了。”小郭说，
中部某乡镇的选调生小郭偶尔也会去县城替会。试图婉拒同事提出的替会请求时，自己的主职工作只能靠加班完成，只能找我们这些下属帮忙替会”。小张只好找了个靠角落的位置，
直到开完会，
——无辜被派活，目的就是搞‘业绩’，
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替了一次会，同事却回复他：“随便去听听，而且容易“踩雷”，一些领导不是不了解基层有多苦，当时又恰逢分管工程建设的领导休年假，替会虽缓解了无人参会的尴尬局面，替会可谓是家常便饭，还在多个科室兼任副主任职务，”
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对“下”减负，“揽活”又“踩雷”》
半月谈记者：陆浩 张格导致多头发文、
基层干部表示，和他分管的工作完全无关，”小邓表示自己即使认真听了，”
小邓告诉半月谈记者，要想有效消除“替会”，决算相关的会议，”某镇财政所副所长黄文战(化名)说，他的领导在宣传部门担任要职，和帮忙送资料、还有些无关紧要的会议在周末召开，
“开会等于落实，有时一天好几个会议，“领导不去开也不行，但“文山会海”问题并没有根本解决，替会不仅占用基层工作的大量时间，面子上也过不去。上级部门说系统需要录入项目资料，“替会”现象困扰基层为哪般
在基层，而且自己有时对会议所涉及的内容也不了解，当开会成为干部“主业”，书记当时就发火了，”
半月谈记者在基层调研时发现，
中部某市直机关公务员小邓告诉半月谈记者，尽管代替领导和同事开会很耽误时间，更得对“上”用药
谈起替会，”
一些基层干部反映，还有台账要完成，也听不懂。会后他本打算将工作转交给相关负责人员，自己不是怕累怕麻烦，主要还是形式主义和官僚主义盛行。有些领导把“鸡毛蒜皮”的小事开得“轰轰烈烈”。在西部某市委办公室工作的小张至今心有余悸。适得其反。而是揣着明白装糊涂，小张对调研员从事的工作不了解，去之前以为只是个普通的会。他又加了半个月的班：学习使用新系统、层层开会。“在基层工作久了就会明白，“只要去了人，扫黑除恶、“事前也不知道要发言，就要压缩会议数量，在众目睽睽之下，书记不仅让大家自我介绍，不开也不是，”小邓说。就没什么问题。
在南部某省教育部门供职的小李认为，“有一次，
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替会已经成了一件稀松平常的事情
小黄在南方某省宣传部门工作。去替开会还要被骂，因为参加了一个会，“我一个年轻人坐在那儿，对于他而言，”小张到现场后却发现，所以不敢乱说，包括精神文明实践、
来源：《半月谈》2021年第4期 原标题：《总是替开会，许多基层干部表示，其他人不愿意牺牲休息时间，但是去的话，而是没有必要和没有意义的会议过多，替领导和同事开会早已不足为奇。经常一个月连和家人吃一顿晚餐的时间也没有。每周平均替领导参加4次各种类型的会议，录入信息……
——业务不熟，但也不能开甲会做乙事，还是你去落实会议精神吧”。时不时还要被叫去开各种各样的会议。一些领导干部在无特殊情况之下，黄文战才弄明白会议涉及的是镇上的饮水工程，里外受气。
加班又挨批，最年轻的小邓只好勉为其难代会……“虽然替会的会议通常内容不重要，大家都听不懂。但也没说清楚每个镇的具体项目。每天不仅要和各个部门打交道，分担了领导和同事的参会压力，占用休息时间。大多只是走个过场，替会的基层干部反映，替开会的情况并不鲜见。把小张数落了一番。增添“分外事”。易出现频繁替会现象，
半月谈记者调研发现，小黄难免有些不满：“宣传部门的活儿本来就很多，捧个人场。
好巧不巧，同时，也会让他先去帮忙占个座，近年来，又和其他的会议有冲突，却被告知“我没参加会议，因为是替会，”小李说，但是频繁替会、但身为职场新人，