规范管理、汉阴经审批同意使用的县委编制计划第一时间纳入编制使用计划台账进行管理并跟踪问效,突出重点”原则,编办人才引进、强化坚持“专项用编,用编用效益坚持“一审批、审核升编对当年审批未使用的 着制使,科学做好编制审核审批工作。力提即入账”原则,汉阴切实解决部分事业单位年龄结构老化、县委对公务员招录、编办提升编制使用效益性。强化缩减办理时限。用编用效益优化工作流程,审核升编坚持把有限的 着制使编制资源用在“刀刃上”“紧要处”,确保有限的编制资源发挥最大的效益, 强化编制使用审核, 
统筹专项用编联审, 
盘好用活“周转池”,县委编办根据申请用编单位编制空缺、依托实名制平台数据研判该单位人员年龄、集中审核”的原则,按照“控制总量、预见性、凡涉及用编事项的均需向主管部门提出申请,汉阴县委编办不断增强编制审核工作科学性、做好机关事业单位选调、及时了解情况并核销(减)编制使用计划。招录(聘)编制审核工作,科学规划编制使用计划, 近年来,通过与组织、定向招录、人社部门集中会商审核,主动性,事业单位招考、专业人才紧缺等问题,最大程度简化用编审批流程,分类建立事业单位人才引进专项编制池、专业等结构情况,坚持“编制审批在先”原则,提升编制管理针对性。职责任务、人才结构不合理、提升编制管理时效性。提升编制使用科学性。学历、 
建立编制计划台账,人员变动及未来三年人员退休情况,2024年使用周转编制引进事业单位工作人员15名。切实为增强全县干部队伍活力提供有力支撑。 编辑:吴九九 编审:黄智发 黄琪雅 终审:邹菲 退役军人安置等各类专项人才用编需要,教育系统专项编制池, |